psikologi manajemen

A. Verbatim
Interviewer : “Selamat sore Mbak, misi ganggu waktunya sebentar”
Interviewee : “Iya”
Interviewer : “Mau nanya – nanya, ini dengan Mbak siapa ya?”
Interviewee : “Dengan Mbak Ihad” 
Interviewer : “Mbak Ihad, emmmm Mbak Ihad di GS kerja-nya apa 
    ya?”
Interviewee : “Bagian secure parking”
Interviewer : “Super parking. Emmm itu udah berapa lama?”
Interviewee : “Udah sekitar 5 tahunan”
Interviewer : “Udah , saat bekerja itu Mbak ada shift-shiftnya ga ?”
Interviewee : “Ada”
Interviewer : “Itu dari jam berapa sampai jam berapa ?”
Interviewee : “dari jam 8 pagi sampai jam 4 sore”
Interviewer : “Ohh, dari jam 8 pagi sampai jam 8 sore”
Interviewee : “Dari jam 8 pagi sampai jam 4 sore”
Interviewer : “Iya, terus eeee selama bekerja disini Mbak ada suka 
    dukanya ga?
Interviewee : “Ada”
Interviewer : “itu sukanya  apa? Dukanya apa?”
Interviewee : “Suk…sukanyaa eeee santai kerjanya terus dukanya yaa 
    kalo misalkan lagi masuk malam aja”
Interviewer : “lagi masuk malam”
Interviewee : “He..eh”
Interviewer : “kalo dalam hal Mbak bekerja itu ga da kan Mbak bagian 
    super, super parking gitu ya?”
Interviewee : “Iya”
Interviewer : “Ada ga saat masuk motor uang ada yang kembalian-nya 
    kurang gitu atau gimana mmm?”
Interviewee : “Ada-ada, iya suka ada”
Interviewer : “Itu bagaimana Mbak suka Mbak  balikin lagi atau 
    gimana?”
Interviewee : “Terkadang suka dikembaliin lagi juga terkadang ada 
    orang yang ga mau dibalikin”
Interviewer : “Didalam parkir suka ada barang yang hilang ga Mbak?
Interviewee : eee suka”
Interviewer : “Apa tuh Mbak yang hilang?”
Interviewee : “Kaya Helm”
Interviewer : “Helm gitu ya”
Interviewee : “he..eh”
Interviewer : “kalo misalnya helm ilang gitu pernah ga ada yang 
    ketahuan siapa yang ambil atau ada CCTVnya gimana 
    gitu?”
Interviewee : “Ada, ada CCTVnya”
Interviewer : “Ada CCTVnya”
Interviewee : “He..eh”
Interviewer : “Udah eee selanjutnya eee. Saya mau nanya eee ini kan 
    berkaitan dengan pekerjaan Mbak sebagai apa ? eee”
Interviewee : “Super Parkir”
Interviewer : “Super Parkir nah! eee untuk masalah eee gaji yang 
   diterima gimana sih? Udah mencukupi eee kebutuhan eee 
    Mbak eee selama satu bulan misalnya itu eee sudah 
    mencukupi ga?”
Interviewee : “Iya sudah. Sudah mencukupi”
Interviewer : “Terus eee ini kan eee gimana sih hubungannya sama, ga 
    cuman bagian Super Parkir kana da apah? Eee kan ada 
    karyawan lain Mbak itu gimana hubungannya sama   
    karyawan lain Mbak ? eee sosialnya bagus ga eee?”
Interviewee : “eee baik, baik”
Interviewer : “baiknya seperti apa ? misalkan contohnya ?”
Interviewee : “Iya apa? Ngobrol”
Interviewer :  “He….emmm”
Interviewee : “Iya bersosialisasi-lah”
Interviewer : “Oh, jadi antar karyawan eee kaya saling berhubungan 
    gitu ya?”
Interviewee : “Iya.”
Interviewee : “yaa..aa..apah. Ngobrol, ya bersosialisasi laah”
Interviewer : “Oh…jadi aahh…antar karyawan berarti sosialisasi apah 
    saling berhubungan gitu”
Interviewee : “iyah”
Interviewer : “aahh…terus aaaa untuk masalah hubungan itu kan antar 
    karyawan kah sedangkan hubungannya dengan atasan itu 
gimana. Atasan mba, aaa apakah atasannya misalkan     
galakkah, baik. Terus kalo misalkan aaa minta di 
perintah kan atau suatu hal itu dengan cara yang baik 
atau yang tidak atasan ke mba?”
Interviewee : “Baik…baik. Baik ko.”
Interviewer : “Terus aaaa…aaaa gimana ya aa..kalo misalkan situasi 
    kerjanya gimana? Situasi kerja sebagai aaa ya situasi 
    kerjanya”
Interviewee : “Tenang..tenang”
Interviewer : “aahh… itu aaa tenangnya maksudnya aa dalam keluar 
    area prkir atau gimana tenangnya?”
Interviewee : “Di situasinya tuh saat pas santai, menyenangkan, bisa 
    ngobrol, bisa main hp”
Interviewer : “Untuk liburnya mba kan sabtu minggu tuh berapa kali 
    linurnya?”
Interviewee : “Sehari”
Interviewer : “aa.. itu kan satu hari..aaa…apa sih yang mba lakuin buat 
    ngisi satu hari itu, mbanya ngapain?”
Interviewee : “aaa…biasanya aaa…biasanya di rumah kumpul sama 
    keluarga”
Interviewer : “Emang ngga setiap hari balik ke rumahnya?”
Interviewee : “ngga”
Interviewer : “Kenapa?”
Interviewee : “Karena cape bolak balik”
Interviewer : “Terus kalo ngga ke rumah tidurnya dimana?”
Interviewee : “Di…kosan”
Interviewer : “oohh…aaa..di kosan itu biasanya kosan dari gajinya atau 
       memang di kosan temen?”
Interviewee : “di kosan temen”
Interviewer : “aaa….ini kan mba, kita ngomongin gaji , aaa mba kalo 
    boleh kita tau berapa sih gajinya”
Interviewee : “Aaa... gajinya dalam satu bulan satu koma lima,”
Interviewer : “Setuja lima ratus ?”
Interviewee : “Heeh.. satu juta lima ratus”
Interviewer : “Aaa..nah tadi kan mba bilang, aaa...gajinya tuh cukup”
Interviewee : “Emm...”
Interviewer : “Emangnya, kenapa bisa cukup gitu..kenapa mba bisa 
    merasa kalo gaji sejuta lima ratus itu cukup ?”
Interviewee : ”Yaa..karna kan saya belum berkeluarga..jadi..menurut 
    saya tu..Cukup, cukup, cukup,cukup ajah sih.” 
Interviewer : “Oookee. Selama masa kerja mba pernah ga di..lembur 
    lembur gitu ke pulangnya agak lebih malem gitu ?”
Interviewee : “Ya pernah..”
Interviewer : “Dalam seminggu bisa berapa kali lembur ?”
Interviewee : “Yaaa seminggu yaaa terkadang, ada dua kali tiga kali 
    lembur” 
Interviewer : “Nah itu, aaa...kalo boleh tuh dapet aaa...honornya 
    tambahan lagi, atau udah termasuk yang honor bulanan?” 
Interviewee : “Tambahan”
Interviewer : “Nah, diberi..diberikannya tuh, apa.. langsung di kasih 
    uang lemburnya apa..aa..pada saat  gajian perbulan ?”
Interviewee : “Aaa..pada saat gajian perbulan.”
Interviewer : “Aaa..aaa..aaaa..lemburannya tuh ampe berapa 
    dikasihnya?”
Interviewee : “Dikasihnya cuma...tigaaaa...dikasihnya tuh cuma tiga 
    puluh lima ribu.”
Interviewer : “Perhari ?”
Interviewee : “Iyaa..”
Interviewer : “Lah..itu kalo lemburnya berapa lama, berapa jam dalam 
    sehari ?” 
Interviewee : “Ehmm.. delapan jam.”
Interviewer : “Delapan jam ?”
Interviewee : “Heemm..”
Interviewer : “Aaa...mba kan udah kerja selama lima tahun nih,”
Interviewee : “Ehmm.. iyaaa”
Interviewer : “Selama lima tahun, nah itu mba pernah ga sih merasa 
    jenuh gitu?”
Interviewee : “Iyaaa”
Interviewer : “Nah jenuhnya tuh, gimana ?”
Interviewee : “Yaa.. kayak misalkan, aaa...duduk, duduk...duduk  doing 
    kerjaannya, terus aaa.....cuma...apa mengitikin komputer 
    kayak gitu.”
Interviewer : “Jadi merasa aaa...bosen melakukan hal yang sama terus 
    itu itu doang yaaa ?”
Interviewee : “Iyaaa..”
Interviewer : “Terus ada enggaa, aaa.. rencana buat, misalkan cari kerja 
    di tempat lain, atau bebegimana? Gimana ? ini kan udah 
    lima tahun nih, ga ada..ga ada..pikiran buat kerja di 
    tempat lain ?”
Interviewee : “Enggaa..kayaknya saya rasa cuma mau berenti.”
Interviewer : “Mau berenti, maksudnya ?”
Interviewee : “Mau berenti kerja ajah..”
Interviewer : “Mau berenti kerja disini?”
Interviewee : “Iyaaaah..”
Interviewer : “Engga ada rencana buat kerja lagi di tempat lain 
    gituu..gitu ?”
Interviewee : “Engga ada”
Interviewer : “Nah itu setelah berenti kerja mau ngapain ?” 
Interviewee : “Yaaa...setelah saya nanti berenti, saya mau menikah.”
Interviewer : “Ohh..nikah..terus kira-kira ada ga sih kepuasan kerja 
    selama aaa.lima tahun kerja di sini ?”
Interviewee : “Yaa...ada”
Interviewer  : “Kepuasannya apa ajah tuh?” 
Interviewee : “Aaa.. kepuasannya, aaa..kepuasan saya, saya udah bias 
   ehm..ngebaha..apa, ngebantu orangtua saya, ngebahagiain  
   orangtua saya, itu udah cukup puas buat saya.”
Interviewer : “Ehm..oke. emm.. mba... Ihat, aa..terimakasih atas 
    waktunya.”
Interviewee : “Iyaaa..”
Interviewer : “Aaa..kami mohon maaf, kalau mengganggu 
    waktunya..kurang aaa..kurang lebihnya mohon maaf, 
     ass..”
Interviewee : “Iyaa..”
Interviewer : “Iyaa, assalamualaikum..oke mba Ihat, terimakasih atas 
        waktunyaa.. terimakasih sudah bersedia di wawancara 
    oleh kami..aaa..kalo.. kami mohon maaf kalo ada 
    kesalahan kata. Selamat siang.”
Interviewee : “Iyaa.. selamat siang juga.”

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Sistem Kekerabatan

Sejarah Terbentuknya Komunitas Online (Social Networking)

#SIP Etika Menulis Artikel Online